哈佛商业评论／事业突破四部曲
图、文／哈佛评论杂志惠特妮．强森 Whitney Johnson
自1995年起，克里斯汀生的破坏式创新理论对产业发展影响重大，造就许多成功的商品、企业，甚至国家。作者是克里斯汀生投资公司的创立合伙人之一，说明个人职涯破坏式创新的四个原则。
1. 找出可以更有效满足的需求。进入目前无人耕耘或感兴趣的市场，借此避开残酷的竞争，并可能获得自己想像不到的奖励。2. 辨明自己的破坏式创新能力。想想自己有什么能人所不能的专长，然后借此开拓一番新事业。3. 为了成长，退后一步（或横向发展）。你可以跳进新领域，将自己置于完全不同的成长轨道。4. 让策略浮现。记得保留弹性，踏出一步后检视各方的回馈，然后调整做法。