图、文／哈佛商业评论杂志
卡洛．费雪．柯恩 Carol Fishman Cohen等
目前，即使失业率很高，企业还是很难找到合适的求职者。因此，本文第一篇，介绍一项「重返职场」计划，让企业得以甄选到一些受过高等教育、工作经验丰富的专业人士，这对企业发展和个人生涯都有所助益。
第二篇〈为何喊「买进」？〉的作者进行一项全球性的调查，发现华尔街分析师建议买进或卖出股票的决定因素。第三篇〈请你跟他这样想〉说明，借用外部利害关系人的观点，可转化成组织本身的重要能力。
另有一篇专栏：〈茱蒂丝．罗丹：别浪费周年庆〉认为，回顾过往，可以告知并启发组织内的全体人员，要为未来而努力。