RCA案后　劳动部提4步骤呼吁企业维护职安

▲劳动部郭芳煜次长今天出席活动，提出了4步骤呼吁企业维护职安。（图／记者李孟璇摄）

记者李孟璇／台北报导

RCA工伤案后，让职场安全再次获得外界关注，对此劳动部职安署呼吁企业落实劳工身心健康保护，而劳动部郭芳煜次长更提出4个步骤，盼能建构出良好的工作环境。

职安署今天举行全国职场安全健康周启动仪式，会中郭芳煜指出，面对职安问题，企业应该要能重视职场安全管理，同时还提出「人到位、法落实、灾续降、保安康」等4个步骤，希望企业能落实相关法规，以减少职灾的案例。

郭芳煜还表示，尽管目前劳动部的减灾策略已具成效，但随着产业型态改变，包括过劳、心理压力而致的精神疾病案例依然频传，未来劳动部将建置劳工健康服务网络，同时也会成立劳检大军，加强高风险行业的劳动条件检查。

郭芳煜进一步指出，近来社会关注的RCA案件，再次凸显「预防胜于补偿」的重要性，呼吁雇主应重视职场风险管理，了解劳工健康才是企业经营之核心价值。