远雄征才200人 年薪千万不是梦
继上半年扩大征才后，因应推案布局全台，远雄房地产事业体再度发起征才令，包括全台9个地区、26个建案，释出200个职缺招募行销菁英。为寻找优秀新血，远雄从10/16起在全台4处办理4场征才活动，首场将于16日在台北举行。
远雄表示，为了号召全台行销菁英，推出一系列的薪奖福利，包含新人保障前6个月薪资5万元，另外还有多元激奖励方案(月激励、季激励、年激励、案激励、特殊激励等)，每季业绩达成还可享有薪资跳级及加发奖金；据去年统计数据，行销人员平均年薪200万以上，年薪破千万者也不在少数。
除此之外，远雄对于人才的培育和训练也相当重视，远雄拥有完善的教育训练系统，包含训练课程(新人训练、专业训练、干部训练班)和实务辅导(基础训练、实战训练、参访观摩)，每年均会挑选30~50位不等的储备干部接受干部训练，从案前筹备、产品定位、市场分析、行销企划、销售计划等均有专业的师资和完整的训练，由于远雄推案脚步相当快速，近年许多学员均已成功晋升为现任案主管，培育出多名优秀的行销人才。
这次远雄房地产特别举办全台四场的征才活动(10/16台北、10/21新竹、10/24台中、11/18嘉义)，希望能号召人才加入远雄，一起挑战职涯的巅峰。首场10/16台北场在远雄企业团总部<远雄金融中心>，凡参加者均可由各案行销主管现场面试、当周录取，省去求职者来回奔波，增加求职效率。
远雄房地产自2014年开始积极布局全台，推案区域共涵盖9个地区(汐止、内湖、北投、新庄、中和、竹北、新竹、台中、嘉义)，26个建案，提供人才职涯发展最完善的舞台，远雄以健全的公司体制、完善的训练系统及优质的薪奖福利作为人才最大的后盾。远雄企业团秉持营收获利共享的精神，让所有远雄人一同分享属于自己成功的果实，只要在远雄努力付出，都会让员工认同这是一辈子的好工作。详细远雄征才职缺请上1111人力银行。20141014 更多求职找工作资讯请上1111职场新闻网。
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