清玉征才 实现百万年薪梦
看好台湾一年手摇饮料上看400亿台币的商机，各家业者推陈出新各式口味吸引消费者。其中，以「黄金比例」新鲜柠檬茶饮打响名号的清玉，从2006年创立至今在台已达近280家分店。为了拓点展店并将品牌推向全台、打入国际，广招优秀人才。只要有企图有能力，在清玉年薪百万不是问题。
清玉表示，基于营运所需及未来在中国、亚洲及欧美的拓点海外计划，现广招门市人员、区督导、及海外主管、储备干部等人才。
在薪资待遇部分，不含奖金分红部分，光月薪储备干部就约26-28K、区督导30K以上。清玉透露，只要肯拚肯冲在清玉领百万年薪者大有人在。目前除各店有招募需求外，北部更急征正职门市及计时人员，至少40名。
依能力决定薪资及升迁
基于台湾的拓点加上将跨足海外市场的规划，清玉持续招募优秀人才。以能力为导向的清玉，而依个人表现决定员工未来的薪资及升迁。凡有能力、绩效优良者，不仅加薪速度快，更有机会往上升迁担任主管职务。清玉欢迎对连锁餐饮服务业有兴趣的朋友主动投掷履历，或详细征才职缺请上1111人力银行。20141003 更多求职找工作资讯请上1111职场新闻网。
＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供