就贷人数翻倍 「薪」鲜人资金分配三原则
▲社会新鲜人应该掌握三大原则，确实把薪资做好分配。(图／资料照片)
教育部资料指出，近十年高中职以上就学贷款人次约增加113%，显示愈来愈多社会新鲜人毕业时就已负债，而社会新鲜人不管薪水是多少K，还是应该把握薪资做好分配，可按照「先理债，后理财」、「薪资分配，设立专款专用帐户」、「保障充足，转移人生风险」等三原则来安排。
社会新鲜人初入职场，开始享有高度的财务自由，难免容易将收入花用于奢侈品而不自知。中国人寿行销企划部资深协理苏锦隆建议，将每月薪资收入至少分「债务、生活费、保险及理财」四份，其中每月薪资收入必须先规划偿还如就学贷款等债务，其次设定保险及财务规划，再弹性调整生活费来达成每月目标。
同时，这四部分最好分别设立专款专用帐户管理，当有其他紧急支出时，较不容易轻易挪动资金，打乱分配规划。此外，生活费检视最好以「周」为单位，如此才能视每周的生活花费即时弹性调控，避免成为月光一族；而债务、保险保障及理财准备则可以「月」为单位。
而在保障部分，社会「薪」鲜人通常从事基层或外务工作风险较高，建议可选择保费预算较低的定期寿险，并以父母为保单受益人。若在意保费预算，也可透过各家推出不少保险专案商品，用可负担的金额，自由附加符合自身需求的附约。
同时，中信人寿发言人卓长兴也指出，薪鲜人也可以定期寿险主约，搭配定期医疗保险、意外伤害保险附约规划保障，除保费相对终身保险便宜，也有身故、残废、住院医疗三合一保障，不论是因疾病或意外伤害住院诊疗或接受门诊外科手术治疗时，皆可依约定给付各项保险金。
此外，卓长兴更进一步提醒，由于定期保险多属于一年期续保契约，因此未来若有转换工作，别忘了主动告知保险公司，一方面可节省保费，另一方面则可避免理赔时的争议。
若是想投资理财，也可参考「国泰人寿卓越理财变额万能寿险」该类型的保单。以22岁女性，定期定额月缴3,000元为例，有300万元身故保障，且可随人生各阶段调整寿险保障额度；假设每年投资报酬率皆为3%的情况下，55岁时的保单价值约可累积170万。