挑战年薪百万 中国信托征才
年后转职职缺大放送！为抢攻国内保险市场， 中国信托 人寿、 康健人寿 、合库人寿等，将于明年初招募电话行销人员，预期征才需求从三十到近百人不等，并打出年收百万的噱头。
以释出百名职缺的 中国信托 人寿来说，虽今年已招百位电销，但为抢攻市场仍将持续征才。中信人寿行政长卓长兴指出，由于年底前将购并宏利人寿，明年人力消化将以宏利人寿为优先，且在拓展市场的考量下，业务、电销人力持续有聘雇需求。
另外，属外商的 康健人寿 ，除明年初释出更多职缺外，年底前也再征求20-30名电销人员。高中职以上毕业，起薪就有25000，另加高额奖金。此外，重视休假福利的康健，员工不用满一年，就享有第一年15天的休假福利，年终也有2个月。
业者表示，人寿电销人员，摆脱保险业务在外趴趴走的刻板印象。以现职的人寿电销人员来看，已有7成以上年收入均超过百万。只要爱讲电话、有服务热忱、具抗压力，都是电销业务征求的对象。
＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供 ＊