4银行入榜远见CSR奖 两银行3度蝉联！
▲元大金控落实永续金融获远见CSR奖ESG综合绩效、公益推动双楷模肯定。（图／元大金控提供）
《远见杂志》CSR企业社会责任奖日前得奖名单出炉，国泰金、中信金3度蝉联，元大金控因以联合国永续发展目标（SDGs）为蓝图，投入对社会、环境产生正面影响的商品及服务，一举夺下「ESG综合绩效类-金融保险业」及「杰出方案-公益推动组」两项楷模奖肯定。
《远见杂志》CSR企业社会责任奖是台湾第一个评估企业在社会责任上落实度及绩效的奖项，为国内CSR发展的重要指标之一，今年总计131家企业、236件数竞逐。
国泰金控连续三年获颁ESG综合绩效类的「金融保险业」首奖，旗下子公司国泰人寿一举拿下「教育推广」及「环境友善」两项楷模奖；评审团认为，国泰金控超前部署，参加各项国际倡议，主动自行对接PRI、PSI、PRB等国际架构，超前主管机关之时程规划，领先落实TCFD以及SASB等国际级规范，更以「韧性」做为核心，聚焦永续业务至三大永续主轴，将商品设计、投资控管、放贷机制等嵌入ESG元素做出深度结合，配合各职能对应之永续发展目标，以实际作为以及绩效回应内外部利害关系人诉求，并透过公司治理架构赋予其完善的韧性；在「教育推广」上，国泰人寿与教育部国教署合作，以「识毒进而拒毒」为核心理念，透过志工将线上游戏学习平台PaGamO带进校园，让孩子在电竞游戏中吸收反毒知识，不仅提升孩子的自主学习动机，也突破地域的限制，让反毒电竞在偏乡、离岛也遍地开花。108学年度推动至今已进入超过1,170间学校，影响超过36万学子。
连续3年获颁2021年《远见杂志》CSR企业社会责任奖的还有中信金控，因长期投入金融科技发展，不仅近5年金融专利领先同业，更于疫情期间运用数位力协助劳工纾困贷款，同时致力推动社会公益，获得评审肯定，获颁金融保险业组楷模奖；评审团认为，中信金在去（2020）年疫情期间，透过「全数位化申请平台」、「智能征审大脑」与「流程机器人」三大数位力与自动化处理系统，每1.5分钟即可审核一件纾困申请案，相当于创造每日868人次的数位劳动力，陪伴民众共度难关，具体展现结合企业社会责任的数位实力；另外，中国信托积极推动社会公益，是全台最早为弱势儿童募款的企业，1985年发起「点燃生命之火」爱心募款活动，截至2020年12月底，已募得逾新台币22亿元善款，帮助超过54万名偏乡弱势孩童及家庭。
针对元大金控拿下「ESG综合绩效类-金融保险业」及「杰出方案-公益推动组」两项楷模奖肯定；《远见杂志》评审团表示，元大金控将ESG（环境、社会、公司治理）融入董事会绩效，强化治理，设立金控资安长，发行多档ESG基金，推动「内部碳定价机制」（Internal Carbon Pricing,ICP）」达成国内首家金融营业据点100%使用绿电等作为，均发挥金融业的正向影响力。
汇丰（台湾）商业银行则以「齐心防疫、幸福持续」主题荣获「幸福企业组」的首奖；评审团认为，汇丰银行（台湾）在疫情期间的弹性工作制度，以及诸多创意线上活动能够凝聚员工的心；此外，也长年投入多元族群友善与员工认同度，主管九成以上由内部晋升。 汇丰(台湾)商业银行人资长陈慧珠表示，汇丰也从实际面着手，建立员工认同度小组，讨论贴近员工真正需求的具体行动方案；同时，为更确实了解员工想法定期举行意见调查，了解员工心中的最佳工作场所样貌。无论是弹性工作方案，或是员工表扬计划，还有产假延长至16周、无差异化福利制度让员工的同居伴侣（包含同性与异性）也享有配偶的福利等都是反应员工需求。