大立光积极征才　年领15个月、轻松挑战百万年薪

▲大立光近期积极猎地扩厂，人才需求量大。（图／资料照）

记者周康玉／台北报导

由于大立光受华为迅速去化库存及推出P30系列旗舰的激励，征才脚步也从没停过，上月办理七场校园征才活动外，更于北、中、南安排多场的招募说明会，希望招募更多新血。

想要吸引好人才，薪资诱因很重要，大立光说明，含春节2个月、端午、中秋各0.5个月，加上原本12个月，基本年薪15个月，然后每年依公司营运及个人绩效发放年度红利，按公司员工酬劳提列比率高达20%比例计算，可轻松挑战百万年薪。

其它各项福利措施及津贴，如用餐补助、7-11员工折扣优惠、聚餐、旅游津贴、家庭日、哺乳室、提供员工子女免费至配合之眼科进行视力追踪及矫正、举办团康活动并提供竞赛奖金、年度健检等，并设置专案救助计划，如天灾不动产损害救助、急难救助等，以减轻同仁的经济负担。

大立光目前除了专注自有技术开发的镜头外，集团另有隐形眼镜事业星欧光学、主力于医疗级睡眠监测的大立云康、以及音圈马达事业的大阳科技等公司，开枝散叶，因此招募对象涵盖机械、电子、电机、化工材料、生医、资工、光学…等理工科系，加上大立光近期积极猎地扩厂，为满足扩厂的人力需求，征才人数无上限。