家乐福广征500储备干部 挑战百万年薪
全球第二大零售集团－家乐福，积极在全台展店，因应人力需求，预计将招募至少500人，以生鲜、收银客服、营业销售等储备干部的管理人才为主。前6个月提供完善的专业培训计划，起薪35K，正式升任课长后，即调整38K起跳，并享有完整的升迁机制与福利，如有相关经验或特殊证照、技能、专才还有机会拿到更优渥的待遇。
5月开始全台招募
家乐福目前全台共有72间卖场，其中包含62间大型量贩店及10间便利购，预计至年底前，至少增开15间店，以更便利的服务及购物商场崭新概念，全力布局台湾市场。为了因应人力的需求，集团将在5、6月份在全台北中南举办六场储备干部的招募计划，包括5/8在台中科技大学、6/2在新北市劳工活动中心及6/6的内湖运动中心等。
前6个月起薪35K
家乐福人力资源部总监吴柏毅表示，家乐福在台历经了26年的成长与蜕变，近年从量贩卖场以更多角化的经营模式发展便利购超市，今年更将人才招募视为重要策略！目前台湾集团共有超过11,000名员工，升迁及发展管道多元，储备干部最快半年升任课长，前6个月提供完善的专业培训计划，起薪35K，正式升任课长后，即调整38K起跳。欢迎年轻人加入家乐福，在体力与智力的磨练中，闯出百万年薪的人生。
汐科店即将开幕急征
除了积极切入便利购的社区型超市市场，家乐福仍持续大型店的展店，即将开幕的家乐福汐科店，将大力招募100名包括卖场营运专员、家电销售专员、食品技术专员等，欢迎愿意接受挑战、具备服务热忱的朋友前来争取机会。