UNIQLO征储备干部 起薪42K
台湾惊人的时尚消费能力，近年吸引国外一家又一家的服饰领导品牌进驻。其中，主打平价、为亚洲最大连锁服饰UNIQLO为招募优秀人才，继5月份邀请台湾CEO末永智明参加招募说明会现身说法后，再度开征起薪42K的储备干部。此次为今年储备干部招募最后一波，有兴趣前进时尚产业的朋友动作要快。
招募储备干部80名
UNIQLO表示，为招募更多杰出新血加入，今年3月份陆续展开征才活动。目前储备干部预计还要再开征80名，报名至7-8月截止。除储备干部外，也释出正职人员等职缺。
现今台共有55家的UNIQLO除稳定展店外，近年更于新庄、桃园、台中等地设立独栋式的「路面店」。整层化的空间摆脱购物中心店中店模式，提供更宽敞多样貌的消费空间。
除薪资有一定水准外，在UNIQLO，公司采用完全的「实力主义」，不论年龄、性别、资历，内部每3个月就会进行员工能力、工作的公平考核，表现杰出者就是予以晋升职等、薪资。此外，内部的完整培训计划，录取后除进行完整的职前训练外，在职中视个人表现还有机会前往海外支店研修。UNIQLO欢迎有志朝服饰业发展的朋友主动投掷履历。
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