《金融股》元大金祭百万年薪 抢储备干部人才

元大金2021年税后获利348.66亿元，年增率44.6％，每股税后纯益2.87元，均创历史新高。元大金指出，2022年储备干部(MA)计划提供5大类职务机会，分别为策略发展、投行法金、数位金融、理财金融及投资交易。提供半年密集的训练，包括金融专业课程、子公司轮调实习、专题报告等。子公司总经理亲自分析市场竞争态势及传授业务战略，让MA能快速理解各领域核心知识，借由子公司轮调实习，由公司内部各领域专家带领MA进行沉浸式学习，实务见习核心业务并制作专题报告。

2023年则规画MA展开为期2年的实务历练，在金控功能长与执行长指导下，参与集团重要业务发展专案、体察集团策略商议与决策过程、实境参与子公司业务运作，表现优异的MA有机会派驻海外历练，元大金目前派驻海外人员之中，MA约占3成。