不接受低薪！新鮮人期盼第一份工作月薪平均3萬3133元，11年新高

随着毕业季来临，应届毕业生提早积极求职。本报资料照片

即将迎接毕业季，也是社会新鲜人求职季的到来，准备踏出校园的「九年级生」，他(她)们想马上开始找工作，或者选择继续进修？yes123求职网「Z世代职涯规划与毕业恐慌症调查」显示，今年应届毕业或退伍新鲜人有94.1%想「先就业」，「九年级生」计划先投入职场的比例创五年新高，毕业恐慌度破纪录。新鲜人期盼第一份工作的月薪，平均为33133元，增加3.4%，连四年反弹，是近11年新高。

今年新鲜人期盼第一份工作的月薪，平均为33133元，与去年的32030元相比，回升1103元，等于增加3.4%，除了连续四年出现反弹，更创下十一年新高。

yes123求职网调查显示，「今年应届毕业或退伍」新鲜人中，94.1%想「先就业」，九年级生计划先投入职场的比例高于去年的93.1%，以及前年的90.2%，回升到五年以来的高点。

若以「学历」交叉分析来看，其中「学士级」新鲜人，选择先就业比例有93.4%；「研究所级」新鲜人，先就业比例有96.2%。

假如选择「先就业」的话，又有六成八(68.3%)的社会新鲜人透露，「已经开始」找工作了，比例略高过去年的67.2%，与前年的64.6%。

想先就业的新鲜人当中，合计仍有68%表示「会」向应征企业表明「期望薪资范围」，其中又分成：33.6%属于「履历表上写，面试时不会提」；17.9%属于「履历表上不写，面试时会提」；16.5%属于「履历表上写，面试时会提」。

因此会选择「履历表」上填写期望薪资的，合计占50.1%；而在「面试时」会提出期望薪资的，合计也有34.4%。

在求职起跑者中，已有26.1%有获得企业录取，算是目前最幸运的一群「职场菜鸟」，比例也高于去年同期的24.6%，以及前年的21.3%。

对于第一份工作，新鲜人「最想进入」的行业，在可复选状况下，前五名分别是：「餐饮住宿与休闲旅游」(33.8%)、「科技资讯业」(32.8%)、「金融保险与会计统计」(31.8%)，以及「批发零售与贸易」(29%)、「运输与物流仓储」(24.9%)。

至于新鲜人选择首份工作时，在可复选状况下，主要考量依序有：「薪资待遇」(62.9%)、「符合兴趣」(60.9%)、「职务的发展性」(55.2%)，以及「学以致用」(46.8%)、「公司未来前景」(45.5%)。