台中荣总护士爆离职潮 泌尿道感染发烧还上班
明天5月12日就是护士节，但全台护士荒，护理人员严重不足，现在就连台中荣民总医院的护士也闹离职，十多位约聘护士不满工作量超过负荷，生病无法请假，有时一个人得照顾二十多床病人，连泌尿道感染发烧还要抱病上班，薪水又比公职护士少，11日上午集体抗议要走人，院方紧急安抚。
台中荣总十多名护士有男有女，大伙儿气冲冲的来到人事室要拿离职单，他们都不想做了，其中一名护士表示，「常常可以看到同仁已经泌尿道感染、发烧，还是要生病上班。」
积了满肚子的怒火，因为每天工作正常8小时，但他们是责任制，工作做不完得加班，轮到大夜班时因为人力不够，一个人还得照顾20多床的病人，根本分身乏术，连生病也无法请假，尤其是约聘人员工作量没有比较少，薪水却比不上公职护士。
护士吐诉：做的事一样，薪资相差1、2万元以上
一位护士表示，「约聘人员其实在临床做事，跟所有护理人员做的事是一样，可是他的薪资相对甚至少一、两万以上。」
台中荣总庄李和庄李和否认有护士集体离职的事，而是「少部分」护理人员争取权益，要求所有非公职护理人员全数纳编公职，以提高待遇及福利。他透露，该院公职护理人员待遇每个月约7、8万元，是全国最高的；而非公职的约聘护理人员只有3、4万元。
副院长李山刚(左图)则说，「如果他坚持要离开，我们就再补人，要不然我们就会劝他，了解他的情况什么原因，劝他再留下来。」
护士反映：还我正常排卵日，月经已经4个月没来
十几名护理人员集体填写离职单，院方也紧急慰留，台中荣总强调每年两次甄补，让约聘人员能顺利转任公职，只不过全院仅7成左右公职员额编制，888人编制目前只有10个缺额，僧多粥少，全台护士慌的危机恐怕会继续扩大。
国际护师节将来临，台湾护理人员权益促进会今天与多名护理人员上午在立法院举行记者会，理事长卢孳艳表示，日前调查护理人员心声，结果让人痛心，有护士反映「请还我正常排卵日，月经已经4个月没来。」护士工作情况面临严重困境。
促进会表示，护理人员工作条件差、没有尊严，政府却没有决心改善，呼吁政府3个月内调整护病比，并制定护理人员合理工时。
台中荣总14护士填离职单 院方否认集体离职
工作忙、待遇差 护理人员离职率去年2成创新高