陪产假多4天劳工影响最大 劳动部乐观其成
▲针对新北市将大幅提高妇女产检及配偶陪产假天数。劳动部今(4)日也表示，乐观其成表示支持。
新北市长朱立伦今（4）日宣布将大幅提高妇女产检及配偶陪产假天数。依据新北市相关草案包括在产检假、陪产假、陪产检假等3种，其中陪产假对于劳工影响最大，劳动部今(4)日也表示，其他2者仅是新创名词，差异不大，但整体来看，仍乐观其成表示支持。
国民党执政的县市，力拚福利大放送！继日前台北市长郝龙斌和台中市长胡志强宣布调涨工资后，今天新北市长朱立伦也宣布，大幅提高妇女产检及配偶陪产假天数。
劳动部劳动条件及就业平等司司长刘传名表示，中央所制订法规是最低平均基准，只要其他地方政府在基准之上，基于照顾劳工的立场，都保持支持，但若要特定在中央法令增加假别，需要审慎研议，还得要考量到资方的意见。
刘传名进一步说，在产检假、陪产检假、陪产假当中，产检假与陪产检假虽然在法劳动基准法与劳动性平法中并没有这种名称，但就现有作法而言，都可以请特休假或是事假、病假来做处理，可以当作事由，因此该两者差异只是在于「新创名词」。
刘传名指出，从这两个假别看起来，新北市草案看起来也是并入事病假计算，所以对劳工来说差别并没有很大，仅是新创2个名词，而差异最大在于「陪产假」。产检假为3天给薪，又多了4天无薪的陪产假，跟现行规定有差异性放宽，劳工多了那4天假的请求权益，同时也不影响全勤奖金。
劳动部也认为，多给假都会影响到劳资双方的权益，因此若是经过双方充分的讨论之后，对照顾劳工立场表示支持，但对中央来说，全国的事业单位不太一样，是否要新增相关假别，确实是可以开会审慎研议，还是要听听看资方营运有没有问题。