这些学生家长可请「防疫假」！雇主不得视为旷职、不得扣全勤奖金
因应国内疫情警戒升级，教育部今（8日）稍早宣布，将从19日起全国各级学校及公私立幼儿园停止到校上课。至于家长如何请防疫照护假？教育部说明，家长其中一人如有照顾12岁以下的学童，或国高中、五专持有身心障碍证明子女之需求者，得申请「防疫照顾假」。依人事行政总处规定，家长申请防疫照顾假，各机关不得拒绝，且不得影响考绩或为其他不利处分。
全国各级学校明起停课，教育部说明，高中以下学校启动线上学习期间（5月19日至5月28日），家长其中一人如有照顾12岁以下之学童，或国民中学、高级中等学校、五专一、二、三年级持有身心障碍证明子女之需求者，得申请「防疫照顾假」。依劳动部规定，防疫照顾假因系防疫应变处置之特别措施，雇主应予准假，且不得视为旷工、强迫劳工以事假或其他假别处理、不得扣发全勤奖金、解雇或予不利之处分。
▲学生家长可请防疫假。（图／教育部提供）依人事行政总处规定，家长得申请防疫照顾假，各机关不得拒绝，且不得影响考绩或为其他不利处分；期间不予支薪。教育部说明，学生家中若无数位学习设备，可向学校借用；高中以下学生（含幼儿园）之家长因故无法在家照顾或学生无法进行居家学习者，学校（含幼儿园）仍应安排人力，提供学生到校学习、照顾及用餐。教育部提醒，居家线上学习期间，请各县市政府启动关怀机制，提供高中以下弱势学生用餐协助。各县市政府及学校于居家线上学习期间建置咨询专线，提供家长及教师咨询及协助，并确实掌握学生健康状况及学习情形。