许铭春：疫苗接种假不得影响全勤

中央流行疫情指挥中心采购的疫苗逐步到位，国内也开始分阶段施打疫苗，劳动部长许铭春8日表示，COVID-19「疫苗接种假」是配合防疫政策，因此劳动部认为雇主不能视为旷职，或以其他假别处理，也不能对请假者扣全勤奖金或其他不利处分。

立法院社会福利及卫生环境委员会8日进行逐条审查劳工职业灾害保险及保护法草案，许铭春列席备询。国内开始分阶段施打疫苗，疫情指挥中心也发现有少部分民众在接种疫苗后，出现身体不适的情形，另外也希望比照日韩实施疫苗假，增加施打诱因。

许铭春会前接受媒体采访时表示，劳动部根据「严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例」第7条规定，建议中央流行疫情指挥中心研议受雇者能有「疫苗接种假」，初步规划为接种疫苗当天至隔天全天，只要提出防疫接种纪录卡即可证明，不必提出医院诊断书。也就是如果疫苗需要施打两剂，每施打一剂就可申请2天疫苗接种假，完成整个疫苗最多可请到4天假。

许铭春强调，接种疫苗是防疫一环，是否要给假、给补偿等处置，最后会尊重指挥中心研议结果，但她也强调，这不可归责于雇主，并没有要强制给薪，但最后将遵照指挥中心研议结果。