阳明海运强化员工关怀 率先推广EAPs至海勤同仁

阳明海运为落实员工关怀政策，自2021年1月起率先国内同业推广员工协助方案（Employee Assistance Program Service, 简称「EAPs」）至海勤同仁，期能透过专业服务更全面照顾所有岸勤、海勤与驻外同仁之身心健康。

EAPs为劳动部认可之员工照顾方案，是企业透过系统化及制度化的服务方式，设计符合员工需求的服务方案，包含家庭亲子、生涯工作、感情关系、身心压力、法律议题及财务规划等，多面向且完善的支援服务。

阳明海运自2015年起推行EAPs予全体岸勤同仁，2020年扩展至驻外人员，已协助同仁解决诸多问题，并且于服务结束后之满意度调查，得到平均达5.5以上之高分(满分6分)，执行绩效显著。

该公司表示，由于新冠肺炎疫情造成种种限制，货柜轮靠港后，船员无法自由的下地活动，亦受限于签证与国际班机减少等问题，较难以第三国下船换班的方式返乡，更加延长了离乡背井的船上生活，使船员在工作压力及家庭生活间较难取得平衡，而容易出现情绪障碍、身心不适，甚至忧郁症状等问题，因此阳明海运与新竹生命线员工协助服务中心合作，结合海上通讯设备的提升，将EAPs推广至海勤同仁，透过电话、Skype、Email等方式提供海勤同仁咨商管道，以解决工作、生活、健康、心理等种种难题；透过EAPs之专业服务协助，可以全面性关怀海勤同仁的身心健康，更能确保海上航行「人安、船安、货安」目标之达成。