打工比照正职 劳动部：年资满1年也享有特休
国内40万打工族休假争议不断，劳动部近日首次明订打工族特休假及婚、丧、事、病假计算公式，须以打工族全年或每周工时，除以正职员工工时，算出给假比率，如每天打工5小时，一周工作5天，年资超过1年者，则可享有4天的特休假，违反给假标准雇主最高可罚30万元。
加油站员工忙着替客人加油，光是一整天可能得站好久，在外头风吹日晒要是生病了怎么办？现在劳动部明定，工读生也得比照正职员工，有婚丧事病假给予半薪，像是如果一周打工21小时，全年的半薪病假就有15天。
而原本正职才能享有的特休福利，打工族也有相同待遇，只要年资1年以上，每周总工时乘以52周，来除以正职全年工时，按比率乘以7至30天，再乘以8小时。如果以每周5天5小时来算，1年可有4天特休，雇主若不配合，最多罚30万元。
对此，民众多半大表赞成，有人谈到，「假如工作也是一样得辛苦，做差不多工作的话，那应该也享有休息得这个福利。」也有人认为，「这样感觉工读生待遇，好像有被重视就好像有保障。」
虽然规定如下，但不少打工族也担心老板不会照做，就算请病假也不会有薪水，也有人觉得工读大多是短期兼差不到1年，这福利看的到吃不到，应该明订半薪假的最低天数才比较合理。