45岁后摘子宫不能领劳保　立委轰：这是歧视！

记者赖于榛／台北报导立法院社福及卫环委员会20日审议行政院劳委会103年度预算，民进党立委尤美女提案指出，劳保的「失能给付」有性别歧视的嫌疑，根据规定，女性未满45岁割除子宫或两侧卵巢，才能因为丧失生育能力，请领劳保失能给付，超过45岁后便不得申请；但对于男性丧失生育能力的请领给付，却没有年龄限制。尤美女认为，排除45岁以上女性领取给付是性别歧视，并不合理，要求劳委会检讨修正。民进党立委林淑芬说，45岁以上女性割除子宫，身体同样也是受到损害，更是体力衰弱的开始，劳保的失能给付不应限制年龄，要求劳委会取消限制门槛，否则将冻结相关预算。医生出身的国民党立委苏清泉也说，50岁女性仍有生育可能，目前女性停经年龄约在49到52岁，给付的请领年龄门槛应研议提高。劳委会资料指出，民国97年至101年，每年因割除子宫或两侧卵巢而请领劳保失能给付的件数约有6千多件，占整体失能给付2成，算是大宗。劳保局总经理罗五湖（右图／记者赖于榛摄）表示，「会去找医疗单位有没有这几年45到50岁以上切除的，他们有资料，件数、原因啦，你要有更多的资料才可以去谈，健保局应该有这个资料。」罗五湖强调，此事涉及医疗与保险专业，不管是取消年龄限制或是放宽年龄门槛，都还需要再研议，但此项目是以丧失生育能力为由发放，仍应限制年龄较为合理，但年龄门槛是否会放宽则还须研议。