她65岁劳国保年资19年 退休「这样领」赚更多：领到不想领

领取劳保、国保双年金，让老年生活更有保障。（示意图/达志影像/shutterstock）

劳保、国保年资合计15年，可享双年金保障！王女士今（112）年10月满65岁，劳保年资有7年，平均月投保薪资17000元，国保年资有12年，劳保局提醒，王女士可善用劳保、国保「年资并计」规定，只要累计达15年，就可领取劳国保双年金，经过试算，每月共可领取7005元，比一次领取劳保和国保年金更划算。

国民年金保险（下称国保）97年10月1日开办，于今（112）年10月1日届满15年，因国保定有「落日条款」，也就是在今年在10月1日（含）以后，领取相关社会保险老年给付，均不能参加国保。曾参加国保所累计之国保年资，于领取国保老年年金给付时，应按B式发给（月投保金额×国保年资×1.3%）。

劳保局表示，据劳工保险条例、国民年金法订有「年资并计」规定，劳保年资未满15年者，可于年满65岁时，合并国保有效年资满15年即可依各该保险年资，同时领取国保及劳保老年年金给付，使老年生活享有双重保障。

劳保局举例说明，王女士今（112）年10月满65岁，劳保年资有7年，平均月投保薪资17000元，国保年资有12年，选择劳保、国保「年资并计」，达到「年资合计满15年」可分别请领国保、劳保老年年金。

经试算，王女士劳保老年年金：每月3,922元（17,000元×7年×0.775%+3000元）

另，国保老年年金B式：每月3,083元（19,761元×12年 ×1.3%）

合计国保+劳保双年金：每月共可领7,005元。

如果王女士不采取双年金领取，而是一次领取劳保年金，只能领取11万9000元（17000元×7个月=119,000元），而采双年金方式，王女士所领的劳保老年年金，约2年7个月就会超过选择一次领取劳保老年给付金额，不仅抗通膨且活到老领到老，长期而言对老年生活更有保障。