「公务员请假不到0.01%」 蒋万安吁防疫照顾假入法：雇主不得拒绝、记旷职
立法院25日院会力拚新冠肺炎防疫纾困条例三读，上午将针对防疫照顾假是否入法并给予津贴、防疫隔离假的要件与补偿方式等条文进行表决。国民党团书记长蒋万安25日院会前受访时再次呼吁将「防疫照顾假」明文入法，要求雇主不得拒绝、记旷职等不利对待，才能让家长敢请假，他也提到，有带头示范效果的政府公务人员，请防疫照顾假的比例仅不到0.01％，更何况是一般受雇员工。
▲蒋万安。（图／记者屠惠刚摄）
立法院长游锡堃24日召集朝野党团协商，会中决议将草案定名为「严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例」，并以特别预算方式编列600亿元，因应各项防治及纾困振兴措施。然而，经过一整天的马拉松协商，朝野在防疫照顾假入法、防疫隔离假纳公假并给薪等部分暂无共识，保留至院会继续处理、表决。
蒋万安25日出席院会前受访时表示，国民党团主张两部分，针对被认定需要居家检疫或居家隔离者给予防疫隔离假，希望比照公假、全薪，并给予防疫津贴，让他们安心做好防疫，避免外出趴趴走。
蒋万安表示，今天是开学日，面对接下来可能停课的状况，家长可能需要请「防疫照顾假」，但根据统计，从政府2月3日宣布可请防疫照顾假之后，公务人员到现在平均每天约300人请防疫照顾假，占比不到0.01％，「连有带头示范效果的政府单位比例都这么低，更何况是一般的受雇员工」，因此他呼吁将防疫照顾假入法，要求雇主不得拒绝、记旷职等不利对待，才能让家长敢请、愿意请，否则只是看得到吃不到。
蒋万安也强调，纳入疫苗研发奖励金有相当必要，除了有人才激励效果，更重要是展现政府对科研人才的重视，这不单只是现行相关办法可以展现的，所以他们一直很坚持，在这次疫情艰困的情况下，怎么样给予更多激励和诱因，所以希望政府部门可以考虑纳入。