无薪假人数 近半月增加93人
劳委会1日公布事业单位实施劳雇双方协商减少工时累计资料，截至102年9月30日止，本期地方劳工行政主管机关通报实施劳雇双方协商减少工时事业单位共计35家，通报人数1,671人，实际实施人数为1,625人，实施方式多为月休1至4日。实施家数与上期相较增加4家，通报人数增加93人，实际实施人数增加93人。
劳委会表示，前期31家事业单位中，目前已有2家停止实施所谓无薪休假，恢复正常工作，但另有6家新增通报事业单位。劳委会强调仍将持续追踪后续发展，并协同地方劳工行政主管机关积极处理，以维劳工权益。劳委会指出，所谓「无薪休假」不是法律用语，更不是雇主可以恣为的权利。雇主如确因景气因素影响，需与劳工协商减少工时以为因应，仍应遵循劳动基准法及本会「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」相关规范，并参考劳雇双方协商减少工时协议书（范例）与员工签订书面协议，以避免无谓劳资争议。