无薪休假爆增冲破4000人 创近半年新高
行政院劳工委员会16日公布最新实施无薪休假统计资料，共49厂、4343人放无薪假，半个月内人数增加1488人，创近半年内无薪假人数新高。
劳委会从去年启动事业单位实施劳雇双方协商减少工时通报机制，即俗称的无薪休假，汇整各地方劳政主管机关通报实施无薪休假厂家，于每月1日及16日公布，今天公布至11月15日止最新无薪休假状况。
据劳委会11月1日公布资料显示，当时47家事业单位中，已有8家停止实施无薪休假，但因为又新增10家通报事业单位，因此这期统计共49家，通报人数4345人，实际实施人数4343人，较上期增加2家，通报人数增加1486人，实际实施人数则增加1488人。劳委会说，会再持续追踪后续发展，并协同地方劳工行政主管机关积极处理，以维劳工权益。
劳委会强调，所谓「无薪休假」不是法律名词，更不是雇主可以恣为的权利。雇主如确因景气因素影响，需与劳工协商减少工时以为因应，仍应遵循劳动基准法及劳委会「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」相关规范，并参考劳雇双方协商减少工时协议书(范例)与员工签订书面协议，以避免无谓劳资争议。
劳委会提醒，事业单位如有任何违法情事，劳工可就近向各县市劳工局或社会局处或拨打劳委会专线(0800-085151)申诉，将立即依法查处。