无薪假实休人数达2366 创10个月新高
劳委会今(2)日公布实施无薪假公司，虽然增幅较上期减少，实施加数也维持41家，但其实际实施人数达2366人，虽今年5~6月有减少趋势，但实休人数仍为2月份以来的新高。
劳委会公布事业单位实施劳雇双方协商减少工时累计资料，截至102年11月30日止，前期41家事业单位中，目前已有4家停止实施所谓「无薪休假」，恢复正常工作，但另有4家新增通报事业单位。
根据统计显示，本期地方劳工行政主管机关，通报实施劳雇双方协商减少工时事业单位共计41家，通报人数达2,386人，实际实施人数为2,366人，实施方式多为月休1至4日。实施家数与上期相较无增减，通报人数及实际实施人数均增加38人，而上期则是增加291人，明显本期增幅缩小。
劳委会再次强调，所谓「无薪休假」不是法律用语，更不是雇主可以恣为的权利。雇主如确因景气因素影响，需与劳工协商减少工时以为因应，仍应遵循劳动基准法及本会「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」相关规范，并参考劳雇双方协商减少工时协议书（范例）与员工签订书面协议，以避免无谓劳资争议。