12月上旬实施无薪假实休人数 近2月新低
劳委会于今(16)日公布事业单位实施劳雇双方协商减少工时累计资料,截至102年12月15日止,实施劳雇双方协商减少工时事业单位共计38家,通报人数2,172人,实际实施人数为1,429人,9月下旬以来,实施无薪假实休人数皆为增加,而截至12月中实休人数为9月下旬以来首次减少。
劳委会资料显示,前期41家事业单位中,目前已有5家停止实施所谓「无薪休假」,恢复正常工作,惟另有2家新增通报事业单位。本期地方劳工行政主管机关通报实施方式多为月休1至4日。
而实施家数与上期相较减少3家,通报人数减少214人,实际实施人数减少937人。劳委会仍将持续追踪后续发展,并协同地方劳工行政主管机关积极处理,以维劳工权益。
劳委会再次强调,所谓「无薪休假」不是法律用语,更不是雇主可以恣为的权利。雇主如确因景气因素影响,需与劳工协商减少工时以为因应,仍应遵循劳动基准法及本会「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」相关规范,并参考劳雇双方协商减少工时协议书(范例)与员工签订书面协议,以避免无谓劳资争议。