全台放无薪假人数攀到626人 2大行业实施家数比例最高
▲根据统计，全台实施无薪假共有22家企业，实施人数626人，较上期增加逾百人。（示意图／记者周宸亘摄）
劳动部今（3）日公布最新无薪假统计，全台实施无薪假共有22家企业，实施人数626人。劳动部表示，本期多数事业单位的实施人数在50人以下，实施期间未超过3个月，实施方式多为每月休4日（含）以下。
根据劳动部「劳雇双方协商减少工时」统计，截至今（2019）年5月31日，全国实施无薪假的事业单位共有22家、影响人数达626人。此外，与上期（今年5月15日）实施家数共16家，影响人数502人相比，累计增加6家，实施人数增加124人。
从行业别进一步分析，这次实施无薪假的22家事业单位中，「金属机电工业」共有4家、实施人数277人，「资讯电子工业」也有3家、实施人数194人，而「化学工业」则有1家、实施人数5人，其他类别也有14家、实施人数150人。
外界关注无薪假曾逾百人，是否受到中美贸易战影响所致，劳动部官员表示，就目前观察来看，可能是零星厂商因应景气变动，开始实施无薪假，而非是产业倒一片，因此在统计数字上并未看到反映。
劳动部官员指出，基本工资是维持弱势劳工最低生活水准的保障，先前也曾发布解释令，凡是按月计酬的劳工，尽管劳资双方协商减少工时，每月薪资也不得低于基本工资2万3100元。
另据「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」规定，需有书面约定书，包括工时、实施期间等，避免所谓的劳资争议，各县市劳政机关也会进行查证，若雇主违反相关规定，可依法开罚2万至100万元。