无薪假补贴薪资差额喊卡？ 劳动部证实：预估实施至6月底

据统计，最近一期无薪假仅剩下269家、通报实施6204人，创下2021年6月以来以来新低。（报系资料照）

为协助无薪假（减班休息）劳工度过难关，劳动部提供员工受训领取津贴的「充电再出发」计划及特定行业半数薪资差额的「雇用安定措施」，但随着无薪假情势好转，劳动部官员表示，仍会持续观察各项就业情势，但如果没有特殊情事，预估本次雇用安定措施就会实施至6月底为止。

据统计，最近一期无薪假仅剩下269家、通报实施6204人，创下2021年6月以来以来新低。本次雇用安定措施限定橡胶制品制造业、金属制品制造业、电子零组件制造业、电脑、电子产品及光学制品制造业、机械设备制造业、其他运输工具及其零件制造业、旅行及其他相关服务业（不含住宿业），只要与雇主协议减班休息期间达30日以上，并通报当地劳工主管机关的劳工，依劳工减班前3个月平均投保薪资及减班后薪资差额50％，按月补贴减班休息劳工，每月最高可补助9200元，最高每人补贴5万5200元。

但据统计，实施至今仅有211家事业单位为3822名劳工申请、核发1621万元，劳动部劳动力发展署就业服务组组长吴淑瑛表示，持续关注就业情势，但如果没有情势变化，预估本次雇用安定措施就实施至6月底为止。

此外，为协助毕业季青年，吴淑瑛提及，劳动部规划在5月至7月办理大型就业博览会，其中第一场将于5月25日在屏东体育馆登场，还有38场次校园征才活动及36场次职涯及就业准备相关活动课程资讯以及就业服务资源，并提供青年个别化咨询服务、职场参访体验、履历健检等协助、「Youth职涯」就业咨询平台，线上预约即可接受专业职涯顾问线上一对一咨询服务。