无薪假薪资将补贴40%~50%！劳动部长许铭春：已备妥41亿元 最长补贴3个月
劳动部长许铭春今（26）日表示，为了因应新冠肺炎(COVID-19)影响产业，目前劳动部已经准备好41亿2500万元的预算，其中也包含10亿元的安心就业计划。
劳动部就安基金委员会今召开会议，以劳动部所提出因应疫情措施进行讨论，许铭春在会后也表示，委员会同意编列30亿元，再加上就保基金原本的公务预算，总共准备好41亿2500万元，来因应新冠肺炎(COVID-19)疫情。
许铭春说，目前已拟好短、中、长期计划，针对减班休息（俗称：无薪假）劳工，除了先前已公告的「充电再出发」计划，补助事业单位办训费用最高350万元，劳工的补助训练津贴时数也提高至每月120小时外，未来也会使用10亿元经费推动安心就业计划，预计3月中公告计划内容。
许铭春进一步解释，安心就业计划就是会利用就安基金补贴无薪假劳工薪水，目前暂定已投保薪资差额的4-5成补贴 ，目的是为协助劳资双方可以稳定雇用关系度过这次疫情。
举例来说，一名无薪假劳工投保劳保薪资最高级距4万5800元，由于减班休息期间其薪资仍不可低于基本工资2万3800元，因此其薪资差额为2万2000元，「安心就业计划」将补贴差额的一半，也就是11000元，1个人最长补贴3个月，也可视情况延长。
另外，许铭春也说，除了安心就业计划外，还有规划「安稳雇用计划」方案，鼓励雇主聘雇失业30天以上的劳工，每聘雇1名失业劳工将月补助雇主5000元、充电再出发计划」、「失业给付」、「增办失业劳工子女就学补助」、「安全设备改善协助对象扩及受影响行业别」、「员工工作生活平衡措施」、「扩大创业凤凰贷款对象及还款缓冲措施」等项目。