独／无薪假补贴 劳动部决议延长至明年

虽然我国新冠肺炎疫情已受控制，但至今无薪假（减班休息）人数每期仍破万人。（报系资料照）

虽然我国新冠肺炎疫情已受控制，但至今无薪假（减班休息）人数每期仍破万人，为了协助疫情期间无薪假劳工度过难关，劳动部祭出补贴半数投保薪资差额的「安心就业计划」及提供训练津贴的「充电再出发」计划，其中安心就业计划原订至今年年底截止，但劳动部近日已决议要把安心就业计划延至明年中。

据劳动部统计，疫情期间无薪假人数最多曾超过3万人，但随着疫情控制，截至本周为止，无薪假人数已减少至655家、1万3184人。

据统计，截至昨天为止，已有4万6683人申请「安心就业计划」，发给4万715人、4亿3230万余元；而充电再出发则有722家事业单位、1万5309人申请充电再出发训练计划，已发给703家、1万2672人、发给1亿4144万余元。

劳动部劳动力发展署就业服务组组长陈世昌表示，虽然劳动市场已趋于稳定，但减班休息人数每期仍有万人以上，为了协助劳雇关系稳定，因此会把安心就业计划延至明年6月30日；至于聘用失业者、无工作的自营作业者的「安稳雇用计划」，则仍维持原计划至今年年底为止。

劳动部劳动力发展署训练发展组组长沈文丽说，在疫情期间的「充电再出发」计划提供减班休息劳工每个月最高可以参训120小时、约1万9000元的训练津贴，原本计划的时间就是比照「严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例」至明年6月30日为止。

至于原本拟提供部份工时劳工减损工时的安心即时上工计划，截至前天为止有2万926人已上工人数、发放津贴人数达2万461人，共核拨8亿3544万余元，劳动部劳动力发展署创新发展中心主任游明鑫说，安心即时上工提供因疫情减损工时劳工工作的机会，计划原订至今年年底结束，近期则展开讨论是否要延至明年6月中。