政府强制看护休假？ 失能家庭哭诉：看到报导就腿软
国内目前约有74万失能人口，部分家庭聘请外籍劳工协助看护，日前传出劳动部拟调升外劳薪资，并强制休假，引起失能家庭反弹。国民党立委杨玉欣10日举行记者会，痛批政策已经限定外劳仅能服务12年，让成熟的看护劳力外流，「政府是疯了吗？」
杨玉欣表示，政府对于聘雇外劳的失能家庭非常不友善，包括同一外劳照顾年限不得超过12年、工作满3年须出国1日、不得申请喘息服务等，加上每个月要缴交2000元的就业安定费，根本是惩罚失能家庭。
家有3个失能儿的苏妈妈含泪控诉，劳动部拟提升外劳薪资及强制休假的消息见报，「看到报导就腿软了」，应该由失能家庭与外籍看护工协调，「外劳休假，可是我没有休假」。
苏妈妈表示，香港、新加坡等国家都没有规定外劳照顾年限，当家庭已经与外劳相处多年后，外劳突然离开，再加上新聘外劳递补期，对失能家庭很难熬。
劳动部劳动力发展署组长赖家仁回应，外劳也是「人」，要有休假等人道考量，但同时也要保障照护家庭无虑，劳动部正在推动「家事劳工保障法」，相关配套措施、团体沟通完成前，相关家事劳工措施不会贸然实施。