因应景气冲击 劳动部2就业补助专案延长至年底

为降低劳工生计影响，劳动部公告持续启动「雇用安定措施」至12月31日止。（劳动部云嘉南分署提供／宝智华台南传真）

「疫后改善缺工扩大就业方案」针对民众应征旅宿业房务员，每月可领「就业奖励津贴」5000至1万3000元，最长领12个月。（劳动部云嘉南分署提供／宝智华台南传真）

劳动部因应景气冲击，为降低劳工生计影响，原订6月底截止的「雇用安定措施」与「疫后改善缺工扩大就业方案」都延长至12月31日，帮助劳工朋友在薪资减少时度过难关。

劳动部云嘉南分署长刘邦栋表示，「雇用安定措施」按月补贴减班休息劳工，每月最高可补助9200元，最高每人可补贴11万400元。「疫后改善缺工扩大就业方案」自雇主雇用加保满30日起，劳工每月可领取「就业奖励津贴」5000至1万3000元不等，最长可领取12个月。

云嘉南辖区统计2024年累计至6月底实施减班休息事业单位共有49家、1102人，为让劳工减轻生计负担，云嘉南分署以速审速拨方式，将「雇用安定措施」薪资差额补贴金拨款至劳工帐户。

「疫后改善缺工扩大就业方案」则是凡属旅宿业之房务员、清洁人员，与餐饮业之内、外场服务人员，经交通部、经济部向劳动部劳动力发展署提送专案求才，且雇主于「台湾就业通」网站刊登求才职缺后，就业中心便可开立就业奖励推介卡，媒合推介民众应征面试，自雇主雇用加保满30日起，劳工持续受雇期间每月即可领取「就业奖励津贴」5000至1万3000元不等，最长可领取12个月。

刘邦栋表示，只要符合劳动部公告「雇用安定措施」之事业单位劳工，也可上「台湾就业通」网站专区，由「劳工自行提出申请」，或「由雇主代为申请」进行线上申办，并于减班休息满30日之次日起90天内提出申请，以免丧失自身权益。若有相关疑问，可拨打免付费客服专线0800-777888洽询。