纾困再加码 劳动部2方案增补助额度

劳动部再度加码「安心就业计划」、「充电再出发训练计划」。（劳动部高屏澎东分署提供／林宏聪高雄传真）

劳动部再度加码「安心就业计划」、「充电再出发训练计划」。（劳动部高屏澎东分署提供／林宏聪高雄传真）

疫情重创劳动市场，企业与劳工叫苦连天，为此，劳动部再度加码「安心就业计划」、「充电再出发训练计划」，其中，安心就业计划薪资补贴调整为三级定额制，即使薪资差额在7000元以下，也能领取3500元补贴，而充电再出发参训津贴也提高为每月最高领2万3040元，比原先规画多领近4000元。

劳动部高屏澎东分署长程泰运指出，「安心就业计划」是针对采取减班休息策略维持营运的事业单位劳工所推出的方案，日前先把补贴月数提高为24个月之外，近日决定再依「从宽、从优、从速」原则，自7月1日起，补贴额度由原来的薪资差额50％，调整为「三级定额补贴」。

改采三级定额补贴制度后，薪资差额在7000元以下，补贴3500元；薪资差额超过7000元到1万4000元之间，则补贴7000元；薪资差额超过1万4000元，补贴1万1000元。

程泰运表示，除简化补贴作业之外，也提高民众可领的补贴额度，扩大对减班休息劳工的生活协助。

此外，劳动部鼓励在职劳工利用减班休息时段参加训练课程，规画「充电再出发训练计划」，参与的劳工均可运用线上数位课程居家参训，并以参训时数领取补助训练津贴。考量三级疫情警戒期间，部分事业单位与劳工协商减少工时的时数可能再增加，导致劳工生计面临更大压力，因此，7月1日起，参训劳工每月得领取训练津贴时数由120小时提高为144小时，提高后，劳工每月最高可领取2万3040元训练津贴。

高屏澎东分署表示，对于「安心就业计划」、「充电再出发训练计划」2项方案有相关疑问，均可至劳动部网站「疫情纾困专区」查询，或拨免付费专线0800-777888，由专人提供咨询服务，也可致电分署07-8210171询问。