1700人休无薪假！ 国巨：人力调整
无薪假持续延烧，劳委会2日公布最新的统计数字，新增加了一家电子大厂，人数超过1700人，是无薪假通报以来，人数最多的厂商，据了解，这家公司是被动元件大厂国巨。国巨公司表示，从12月22日到1月31日，确实有部分厂区实施一个月2天的无薪假，但强调是依据产能所做的人力调整。
国巨表示，休无薪假的人数已经向主管机关通报，不方便透露，由于未来景气的不确定因素还是很多，所以采取保守的因应措施。
▲劳委会最新统计，到100底为止，通报无薪假企业，再攀升到109家，突破1万3千人，增加的还是以电子业为主！(图／东森新闻台提供)
劳委会2日公布事业单位实施「劳雇双方协商减少工时(俗称「无薪假」)累计资料，截至民国100年12月31日止，共有109家企业、通报人数1万3034人，实际实施人数1万2487人；较上期(100年12月16日公布)增加了9家，通报人数多2904人，实际实施人数多2916人。
劳委会表示，上期公布通报的100家企业中，有8家停止实施无薪假，劳委会将持续注意各地方劳工行政主管机关通报资料的后续发展，以适时回应处理。
劳委会也强调，「无薪休假」(无薪假)不是法律名词，也不是雇主的权利，如果雇主因景气因素，需与劳工协商减少工时，应遵循《劳动基准法》及劳委会的「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」相关规范，且参考「劳雇双方协商减少工时协议书(范例)」，与员工签订书面协议。