劳动部纾困再加码！ 受疫情影响在职劳工 拟发1万元
受到新冠肺炎疫情影响，无薪假人数又见攀高，劳动部29日宣布三大加码，包括7月1日即可适用的「充电再出发训练计划」调高参训津贴时数与「安心就业计划」改为三级定额补贴；另针对受疫情影响且就业保险投保薪资2万4,000元以上的在职劳工，不分正职或打工族，正研拟提供生活补贴1万元。
国内疫情严峻，无薪假人数已突破万人，劳动部滚动修正支撑无薪假劳工「充电再出发训练计划」、「安心就业计划」两大计划，持续加码，避免落入失业。
针对无薪假劳工，劳动部「充电再出发训练计划」配合疫情警戒，由事业单位办理训练课程已全数调整为线上远距上课，而自行参训劳工都运用数位服务平台，以居家线上数位课程参训。劳动部规划自7月1日起，提高劳工参训津贴补助时数每月最高144小时，劳工每月最高可领2万3,040元训练津贴。
另一项无薪假劳工也适用的「安心就业计划」，原本补贴标准是过去一年平均月投保薪资，与无薪假每月薪资差额50％，按月发给。劳动部决定简化标准，以「三级定额补贴」提高各级薪资差额补贴额度，薪资差额在7,000元以下者，补贴额度为3,500元，薪资差额在7,001元至1万4,000元之间，补贴额度7,000元，薪资差额在1万4,001以上者，补贴额度最高1万1,000元。
另近期有不少劳工反应，明明有投保、有工作，却成为纾困孤儿，劳动部正针对三级警戒期间，受疫情影响且就业保险的投保薪资在2万4,000元以上在职劳工盘点，规划提供生活补贴1万元，以纾缓生计冲击。劳动部官员补充，不分正职或是打工族，只要受到疫情影响薪资收入、且未请领其他部会性质相同补贴，就可申请，也就是不符经济部、交通部、教育部、卫福部提供生活补贴，但由雇主投保劳工，适用加发生活补贴1万元身份。
惟官员强调，「这绝对不是普发」，仍在研议疫情影响薪资收入标准，不论因防疫照顾假减少薪水、或因停业影响收入，都有机会领到补贴，预计下周会公布完整计划。