劳工纾困加码！300万劳工薪水少逾2成发1万元
劳动部于今天发布「劳动部因应严重特殊传染性肺炎影响办理受雇劳工生活补贴计划」，针对今年4月30日已参加就业保险，且月投保薪资在2万4000元以上至3万4800元以下，且其5月或6月全月薪资较4月份受雇于同一雇主之薪资，减少逾2成，且减少薪资月份当月月底在职者，发放一次性生活补贴1万元。（报系资料照）
为协助疫情警戒标准提升至第三级后，薪资相当程度受到影响的全时受雇劳工，劳动部于今天发布「劳动部因应严重特殊传染性肺炎影响办理受雇劳工生活补贴计划」，针对今年4月30日已参加就业保险，且月投保薪资在2万4000元以上至3万4800元以下，且其5月或6月全月薪资较4月份受雇于同一雇主之薪资，减少逾2成，且减少薪资月份当月月底在职者，发放一次性生活补贴1万元。
劳动部指出，自5月19日起全国进入疫情三级警戒，产业及人员之活动大幅限缩，致受雇劳工收入有相当程度的减少。政府陆续推动相关纾困方案，包括各部会对于受政府要求停业行业劳工提供生活补贴、劳动部针对实施减班休息劳工提供薪资差额补贴及训练津贴，并对自营作业者或无一定雇主劳工及部分工时受雇劳工提供生活补贴等纾困支持。
但是，仍然有一些劳工，虽然也受到疫情影响，但并未直接获得纾困方案的照顾；如包括照常上班但协议减薪共体时艰的劳工、有些是浮动奖金占比高但奖金减少的劳工、也有因为疫情关系必须请各种照顾假、事、病假致减少工资的劳工等。
但若4月30日同时在职业工会或渔会加保劳工保险者，因其已有其他纾困方案予以协助；正在留职停薪但依法令规定得以继续参加就业保险者，因现况非实际在职状态，不因疫情而有差异。
劳动部补充，符合资格的劳工可从7月12日起至（https：／／mol-10000.wda.gov.tw）提出申请；但考量就业保险6月份资料尚未全部纳整完毕，故采取二阶段方式办理，7月12日起，开放「5月份」薪资符合纾困条件的劳工申请；7月23日则开放「6月份」薪资符合纾困条件的劳工申请。
劳动部指出，只要减薪比率符合本计划规定之民众，只要于系统输入身分证字号、居留证号及4月与5月或6月薪资，系统将自动试算减薪比率，逾2成以上者再上传各月薪资证明影本，即可完成申请程序，但申请案必须经过审查，符合资格者，补贴款将直接汇入劳工本人金融机构帐户。