8407家业者欠缴劳退准备金差额 50企业态度恶劣已遭罚
▲从去年七月到今年一月为止，劳动部已针对50家态度恶劣的业者开铡。（资料照／记者张一中摄）
去年开始实施《劳基法》56条第二项提拨退休准备金差额，增订雇主应在每年3月底前补足劳退准备金差额、否则挨罚的规定，劳动部今（3）日公布最新统计，有九成以上企业符合规定，但仍有8407家企业仍欠缴，从去年七月到今年一月为止，劳动部已针对50家态度恶劣的业者开铡。
劳动福祉退休司司长孙碧霞表示，去年首次执行提拨退休准备金差额规定，全年度事业单位提拨退休准备金达2,265亿元，较104年提拨836亿元，增加1,429亿元，符合劳基法第56条第2项足额提拨规定事业单位已达93.22%。
劳动部指出，截至105年底累计发函催缴29,844家，经辅导及查核，已符合劳基法第56条第2项足额提拨规定事业单位达11万5千家，约占全部旧制事业单位12万3千家的93.22%；经地方政府辅导后仍未依规定补足差额者，自去年7月起开始裁处，累计已裁罚46家，加上一月份新增的4家，目前为止已有50家业者遭罚。
孙碧霞表示，欠缴的8407家企业当中，有九成以上都是29人以下小企业，其中有八成已承诺一年内缴款，将在地方政府监督辅导下，尽速缴款。