企业退休金提拨未足额 裁罚金额累计达1059万元
▲雇主必须于每年3月底前，为采劳退旧制的员工者存退休金入专户。（图／记者张一中摄）
劳动部公布最新的旧制劳工退休准备金提拨状况，今年来已累计裁罚61件，连同去年裁罚46件，本项规定实施后合计已裁罚107件，裁罚金额累计达1059万元。
劳动部表示，截至8月底止，已符合足额提拨规定之事业单位家数达10万7千余家，目前劳退旧制提拨家数已达95.71%，提拨准备金达870亿元，较前一年约提早半年即达成9成足额提拨比例，并于8月达到足额提拨比率95%以上，提前达成年度绩效指标。
劳动部表示，今年来裁罚的61件，主要以新北、台北地区最多；足额提拨的劳退旧制类别仍以制造业、运输业、零售业为主。
劳动部提醒，劳基法2015年修法，为保障退休劳工，雇主必须于每年3月底前，为采劳退旧制的员工者存退休金入专户，否则挨罚，可处9到45万元罚锾。