军方精算如不做军改 军职人员退抚基金自109年用光

国防部在送达立去院的军职人员年金改革财务影响评估报告中指出,军职人员退抚基金已濒用罄边缘,未来30年将迈入财政悬崖:军职人员退抚基金自109年用罄,未来30年内政府需另外编列1兆2,067亿元,方能补足其基金收支差额缺口

报告指出,透过财务模型估算未来30年现金流量,可发现当前政策若不做任何改变下,军职人员退抚基金自109年用罄,将促使政府逐年开始编列收支差额缺口。

报告说,军职人员退抚基金依财务分析结果,未来30年政府需编列收支差额缺口,自109年起需编列137亿元,至136年需编列765亿。总计未来30年内政府需另外编列1兆2,067亿元,方能补足其基金收支差额缺口。

此外,报告说,未来30年仍有「组织精简」或「募兵制」等非财务计量之不确定因素,将影响未来退抚基金收入及支出流量。

报告亦指出,国家面临少子问题现行军人福利待遇,对招募与留营已不具相对优势

基此国防部年金改革规划,基于「国家安全」、「军队稳定」、「有利招募」、「长留久用」等因素考量下,设计出全新的「军人退抚制度」,主要着眼于稳定军心士气前题巩固国防及国家安全为根本,并展现政府维护现役军职人员及退伍袍泽权益决心,据以提出适切可行之方案。为使军职人员退抚基金财务损益平衡,且不以用罄后政府专款挹注为原则下,妥慎提出财务配套作法以稳定政府财政与退抚基金财务,前述规划方案如获同意,将可维持军职人员退抚基金一个世代(30年)运作无虞