劳动部砸5亿预算提高无薪假补助 劳工每人最高月领1万8960元
劳动部为协助在职劳工因应新冠肺炎(COVID-19)对就业稳定的影响，将在2月21日发布修正「充电再出发训练计划」，并公告对于减少正常工时参加训练课程的劳工，补助训练津贴时数提高为每月120小时；事业办理训练课程，补助训练费用上限也提高到新台币350万元。
劳动部表示，国内相关产业（如观光旅游业）营运已受影响及冲击，事业单位为维持营运，可能采行劳雇协商减少工时，这段期间，劳工可参加劳动部的「充电再出发训练计划」，提升技能，劳动部也为此将《传染病防治法》所定的传染病防治事由纳入计划适用规定，并提高对劳工及事业单位的补助。
劳动部常务次长林三贵表示，这项计划修正后，针对这段期间减少工时参加训练课程的劳工，补助训练津贴时数上限特别自100小时提高为120小时，每小时比照基本工资发给158元，参训劳工最高可领到1万8,960元的训练津贴，办理训练课程的补助训练费用上限，也从原190万元提高到350万元。
林三贵指出，充电再出发计划原本预算大约都落在5千多万左右，目前则是因为武汉肺炎疫情影响，为了让事业单位可以在人力资源运用上可以多一项选择，避免在度过这波疫情过后，变成无员工可用的情况，才会提出充电再出发2.0版本，把原先预算提高到5亿元。
不过，林三贵也透露，由于这次的疫情也尚未平息，也不知道疫情会蔓延多久，预算虽说是先从就安基金编列5亿元，但实际上并无预算上限，只要劳工有需要劳动部就会积极协助。
劳动部表示，计划受理期间自109年2月21日起，至109年8月31日止（以邮戳为凭），训练课程办理期间自受理申请开始至109年12月31日止。凡是经劳资协议实施减班休息，并通报地方劳工主管机关的劳工或事业单位，可拨打24小时免付费客服专线0800-777888，由专人提供咨询服务，亦可至「台湾就业通」网站查询相关资讯，或电洽劳动部劳动力发展署所属分署，以了解更多申请资讯。
另劳动部劳动力发展署接获各地方劳工主管机关通知后，也会主动联系各实施减班休息的事业单位，协助劳资双方申请该计划。