台北市46家企业申请无薪假 劳工充电每月最高领1万8960元
新冠肺炎（COVID-19）疫情冲击百业，根据台北市劳动局统计，截至2月26日为止，北市有46家企业申请缩减工时，通报人数有1586人，也就是所谓的「无薪假」，其中以住宿及餐饮业14家为最多；不过目前申请的企业仅有3家通过，开始实施缩减工时，83人受影响。
劳动局指出，目前已有46家提出申请，其中受影响行业以「住宿及餐饮业」为最多，共14家749人；「支援服务业（旅行社）」则有11家为次高，影响155人，其中通过备查企业家数为3家、实施人数83人，其余因劳资协商未达成、或资料不够完备，尚未核准。
▲今年已有46家企业申请无薪假。（图／劳动局提供）
劳动局统计，2012年至今，以2016年核准放无薪假的企业最多，高达25家，企业申请通过实施无薪假，当时因陆客缩减所致，今年则是受到疫情影响，让申请人数倍增。
劳动局长陈信瑜强调，企业仍应在无薪假期间给付基本工薪，并持续投保劳健保，不影响未来劳工的劳退年资；劳工方面，陈信瑜表示，无薪假期间可申请中央的劳工充电课程，每月最高可领1万8960元，若再加上企业给付的基本工资，每月最高可领约3至4万元。
劳动局将在3月9日起推出三场讲座，盼企业了解无薪假规则。陈信瑜强调，讲座的目的不是鼓励企业放无薪假，而是让企业了解，一旦不得不的选择下，务必要顾及劳工的权益，劳资双方都同意协商后，再把相关申请书提报给主管机关。
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