劳工「充电再出发」可领1.9万乏人问津！　劳动部再放宽无薪假企业申请门槛

▲劳动部。（图／记者余弦妙摄）

记者余弦妙／台北报导

因应新冠肺炎疫情冲击劳动市场，不少企业纷纷减班休息（俗称：无薪假），对此劳动部今（15）日公告降低企业申请充电再出发计划的资格门槛，只要企业通报实施减班休息，就可申请办训请领补贴，劳工也可上课领津贴。

劳动部指出，原本的计划规定企业一定要通报减班休息，且减班休息时数两周达16小时，企业才可以申请，但实地考察实施无薪假的企业后发现，有些事业单位确实因未达16小时而资格不符合，所以无法申请。

因此，劳动部说，经过讨论后，现在将放宽充电再出发计划标准，企业只要有减班休息事实，导致劳工有收入减损，就可以申请。

目前现行的充电再出发计划2.0版本为，补助减班休息事业单位训练费用最高350万元，可让事业单位在减班休息期间为员工开设进修课程，劳工参加训练则可获津贴，采基本工资每小时158元发给，每月最高可领津贴1万8960元。

根据劳动部统计，截至昨日为止，有131家企业申请充电再出发计划，劳工人数为2650人。