6万个公部门打工职缺下周一开放申请 量体温每月最高领1万2640元
劳动部今（10）日公布「安心即时上工」方案，针对非典型就业劳工，如打工族，所订出的纾困计划4月13日开始上路，劳动部指出，为因应严重新冠肺炎（COVID-19）对国内就业市场影响，协助劳工参与政府机关（构）提供符合公共利益的计时工作，每小时按158元核给，每月最高核给80小时，每月最高领1万2640元，每人最长以六个月为限。跨月上工者，首末月合计不得超过80小时。
劳动部表示，「安心即时上工计划」，请公部门开出职缺，给予受疫情冲击的「部分工时」劳工上工机会，预计提供约6万个职缺，而在下周一（13日）上路之际将会有1.5万个职缺一并上路。
劳动力发展署副署长施贞仰表示，目前所开出的职缺主要会以防疫相关工作为主，举例来说如量体温，或是地方政府需关怀居家检疫民众的人员等这类与防疫公益相关职缺，另外，将释出的1.5万个职缺也会尽量把一个职缺分给两个人进行，例如量体温人员，可拆成上午班与下午班，为的就是让更多人可以获得帮助，毕竟原本这项计划就是给时薪人员所申请为主。
劳动部指出，本计划所适用对象须符合以下条下才可申请，向公立就业服务机构申请登记当日前6个月内，劳工保险或就业保险的保险年资合计满2个月以上，且最近一次的月投保薪资于2万3800元以下者。
此外，这项计划所受聘者薪资为时薪158元，每月最高时数上限为80小时，每个人最多以6个月为限；而受聘者的劳健保将由晋用单位部分负担。
劳动部提醒，凡是有领取失业给付津贴、多元就业开发方案、培力就业计划、临时工作津贴及职场学习及再适应计划等补助或津贴或是其他政府机关（构）相同性质之补助或津贴，不得同时申请参加安心即时上工计划。
劳动部表示，该项计划经费由就业安定基金支应，受理申请期间自4月13日起至12月31日止，劳动部也会视预算额度进行调整个人费用发给或停止，届时也会公告。