改善旅宿缺工 2职缺最高可领15万6千元

阿秀姐感谢劳动部帮忙，让她能重回职场。（劳动部云嘉南分署提供／曹婷婷台南传真）

疫后缺工问题严重，劳动部即起推动「疫后改善缺工扩大就业方案」，首波专案职缺针对旅宿业房务、清洁人员进行专案职缺媒合。55岁阿秀姐寻求台南就业中心帮忙，应征上饭店的房务员工作，重返职场。劳动部云嘉南分署指出，符合资格民众每月可获6000元到1万3000元奖励金，最高可领15万6000元。

「很开心能重回职场！」55岁阿秀姐很感谢劳动部帮忙找到稳定工作，甚至还有奖励金可领，她说，因没有特殊专长，长期打零工，工作并不稳定，寻求劳动部台南就业中心帮忙，就服员推介她应征对二度就业妇女相当友善的旅宿业厂商房务员职缺，一开始阿秀姐对从未接触过的房务员工作没信心，但透过和厂商面谈后，决定鼓起勇气尝试。

阿秀姐分享，只要掌握技巧，房务员工作其实没有想像中辛苦。她说，每天平均要打扫10到12个房间，经前辈指导撇步后，大约2个月后就适应习惯，现已得心应手，「有时候客人还会贴心给小费、送礼物」，算是额外收获。目前她已稳定就业超过半年，也因为工作态度积极，表现也获得雇主、家新大饭店的赞许。

劳动部云嘉南分署长刘邦栋指出，「疫后改善缺工扩大就业方案」提供就业奖励，经就业中心推介受雇专案职缺，一般身分失业劳工每月有6000元就业奖励，工作偏远（特定）地区就业奖励金则有9000元；若中高龄、二度就业妇女等特定对象，每月可领1万元、工作偏远（特定）地区加码到1万3000元；部分工时工作每月则给5000元、工作偏远（特定）地区则可领6500元奖励金，最长可领12个月。

刘邦栋说，首波「疫后改善缺工扩大就业方案」专案职缺针对旅宿业房务、清洁人员进行媒合，且方案中也订出薪资门槛，云嘉南地区要在2万8000元以上；另「餐饮业」现已完成会商作业，预计将纳入下波缺工产业中，欢迎有兴趣民众可上「台湾就业通」职缺专区查询，亦可电洽云嘉南辖区各就业中心或拨专线0800-777-888询问。