劳动部推营造业缺工奖励 最高领10万8千元
▲34岁蔡哲旻就透过劳动部云嘉南分署朴子就业中心推介，利用此计划进入一家营造公司担任工程师。（图／记者林悦翻摄，下同）
全台营造业抢人才！为鼓励失业民众投入营造业工作，劳动部推出「鼓励失业劳工受雇营造业工作试办计划」，提供最高10万8000元的就业奖励津贴给受雇劳工。
34岁蔡哲旻就透过劳动部云嘉南分署朴子就业中心推介，利用此计划进入一家营造公司担任工程师，负责台南七股景观工程建设，他感谢劳动部帮忙，直说「只要肯学，就不怕没工作」。
蔡哲旻曾在科技厂担任多年品保人员，因想转换跑道，自费学习室内设计，想朝相关领域发展，后来偶然看到营造业缺工就业奖励津贴方案，决定投入营造业，经朴子就业中心推介，进入富翔营造公司担任工程师一职，目前在台南七股进行景观工程建设，负责现场监工、测量与绘图等工作。
营造业时常会随案子跑来跑去，也需长期在太阳底下工作，不过蔡哲旻却把「吃苦当吃补」，他强调，营造工作虽然辛苦，但只要心态调适好，就能克服；他感谢劳动部推出营造业缺工就业奖励，不仅提高工作稳定度，也助他开启新职涯。
「我很喜欢这份工作」，蔡哲旻表示，在工地上班很充实，未来会以工地主任证照为目标，富翔营造公司经理陈建宏也很肯定蔡哲旻的表现，未来会协助辅导他考取证照，陈建宏说，有了工地主任证照，起薪将从50K-60K起跳。云嘉南分署长刘邦栋指出，台湾年轻人投入工地的意愿不高，营造业缺工就业奖励是希望民众透过奖励方式引导进入缺工严重的营造业并稳定工作，包括工地主任、职安卫人员、工程师等管理职都可适用。
刘邦栋说，营造业缺工就业奖励于受雇劳工任职期间，每月发放新台币5000元至7000元的就业津贴，最长发放18个月，每位劳工最高可领10万8000元，鼓励失业劳工能透过此方案投入营造业领域，不但能稳定就业，还有额外就业津贴可领，详情可洽各地就业服务中心。