桃竹苗分署积极协助旅宿、餐饮业 改善疫后缺工

桃竹苗分署「疫后改善缺工扩大就业方案」参与旅宿、餐饮专案职缺推介就业成功，每月还可领6000元至13000元不等的就业奖励。（桃竹苗分署提供／蔡明亘桃园传真）

桃竹苗分署「疫后改善缺工扩大就业方案」参与旅宿、餐饮专案职缺推介就业成功，每月还可领6000元至13000元不等的就业奖励。（桃竹苗分署提供／蔡明亘桃园传真）

为纾缓疫后产业基层缺工问题，劳动部推动「疫后改善缺工扩大就业方案」，桃竹苗分署辖内符合专案职缺的旅宿业与餐饮业厂商，包含三澧企业、台湾壹番屋（CoCo 壱番屋）及春水堂实业（春水堂人文茶馆）等30家知名企业，欢迎有兴趣的民众，至台湾就业通的疫后改善缺工扩大就业方案职缺专区查询及报名，或洽桃竹苗各就业中心，参与专案职缺推介就业成功，每月还可领6000至1万3000元不等就业奖励。

桃竹苗分署表示，自该方案开办以来，已陆续针对雇主及劳工办理多场计划宣导说明会，除于6月27、28日办理2场次宣导会向雇主及求职者宣导本方案外，更于7月1日桃竹苗区就业博览会活动现场扩大宣导，获现场许多雇主及求职者广大回响。

桃竹苗分署再接再厉预计于7月26日在新竹烟波饭店及8月15日在新竹安捷国际酒店办理2场次宣传说明会，7月26日已额满，欢迎有缺工需求的旅宿业及餐饮业雇主踊跃报名参加，详情可洽桃竹苗分署，或采线上报名

（https://www.surveycake.com/s/alRpY）参加。

桃竹苗分署长林淑媛表示，劳动部为改善产业疫后缺工状况，推动疫后改善缺工扩大就业方案，方案针对劳工和雇主提供「奖励劳工就业」及「鼓励雇主进用」2面向，盼导引劳工进入缺工产业。若产业有人力需求时，须先与中央目的事业主管机关联系进行评估，确认专案职缺范围和合理薪资待遇。

目前首波协助的旅宿业，专案职缺包括「房务员」和「清洁人员」，工作地点在桃园市、新竹市及新竹县，合理薪资达3万元以上，苗栗县则为2万 8000元以上；另餐饮业专案职缺包含「内场服务人员」、「外场服务人员」及「厨务人员」等3项职缺，每月薪资达3万2000元，桃竹苗辖区众多知名厂商皆已释出专案职缺，薪资最高可达5万6000元，各专案职缺将陆续新增至台湾就业通网站专区，有缺工需求相关业者，皆可提供职缺给经济部或交通部观光局等目的事业主管机关。

为增加劳工从事缺工专案职缺工作的意愿，求职者只要经公立就业服务机构推介成功就业满30日以上，一般身分劳工可领取就业奖励每月6000元、中高龄等特定对象劳工每月10000元，若工作地点位处偏远（特定）地区，奖励金每月再加码3000元，最长发给12个月。失业者只要参加缺工相关职类的职前训练，结训后也会发给参训奖励金每人5000元，偏远（特定）地区再加码3000元，欢迎有兴趣参训的民众可洽询桃竹苗各地就业中心。

林淑媛说，本专案缺工就业奖励的计划内容及相关职缺讯息，欢迎至台湾就业通网站的疫后改善缺工扩大就业方案职缺专区（special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html）查询，或电洽桃竹苗区各就业中心洽询。