120大厂将释8千职缺 中高阶职缺占6成以上
▲120家厂商将释出8千个职缺！北基宜花金马分署长周丁安表示，今年大台北地区职训暨就业博览会厂商数与职缺数皆较往年增加，整体来说，今年参与征才厂商的质与量都较往年提升。
120家厂商将释出8千个职缺！北基宜花金马分署长周丁安表示，往年大台北地区职训暨就业博览会多在新北市举办，今年为了扩大服务台北市与新北市民众，特别选择在交通便利的台北市花博公园争艳馆举行，厂商数与职缺数分别较往年增加二成及四成，中高阶职缺占比达六成以上，整体来说，今年参与征才厂商的质与量都较往年提升。
劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署将于4月12日(六)11:00-15:00在台北市花博争艳馆举办「2014大台北地区职训暨就业博览会」，此场次是北台湾规模最大的就博会，邀集鸿海、友达、王品、鼎泰丰等120家科技、制造、服务、观光、餐饮业知名厂商，提供超过8000个职缺。
根据统计，该场活动8000多个职缺中，以餐饮观光业最夯占40%;科技制造业占29%、门市销售与服务占15%、其他服务业占16%。科技龙头鸿海集团今年在台扩大征才，招募各类工程师、管理师等中高阶职缺，强调只要是好人才，没有招募名额上限，起薪更优于业界。科技业还有大同公司、欣兴电子、鸿佰科技、友达光电、舒康科技，工程师薪资水准约为30-50K。
同时，餐饮界领导品牌王品集团、鼎泰丰也分别招募225及80名储备干部与服务专员；晶华、老爷、神旺等国际观光酒店集团也都开出60-80个职缺；服务业则包括统一集团、远传电信、灿坤3C、屈臣氏、信义房屋、捷安特Youbike等厂商。
周丁安指出，劳动部为促进青年就业，推动「促进青年就业方案」，该计划跨11个部会，预计三年内投入140亿，协助15万人次，提供青年朋友职涯探索、职场体验、职业训练、就业服务、及创业服务等多项措施。这场就博会中，也为青年求职朋友们提供相关的资讯与资源，全力协助青年朋友们争取就业机会。
周丁安表示，会场特别设置「求职达人」专区，邀请讲师指导职场彩妆、仪态、面试要点及求职履历撰写等，协助求职民众熟悉求职应注意事项，调整好自己，给面试官良好第一印象。同时也有「一对一职涯适性诊断区」透过职业心理测验与专人咨询辅导，协助求职民众了解个人的特质及兴趣，以及从事相关行业应具备的条件及专长。