中彰投安心上工率达86％ 将再释千个职缺

劳动部「安心即时上工计划」，提供公部门短期就业机会，劳动力发展署中彰投分署计提供7460个职缺，上工率高达86％。（劳动力发展署中彰投分署提供／卢金足台中传真）

疫情冲击头路，政府当你的后盾！劳动部为协助受疫情影响劳工稳定生活，推动「安心即时上工计划」，提供公部门短期就业机会，该计划自去4月10日公告推动，劳动力发展署中彰投分署服务辖区计提供7460个职缺，上工率高达86％，后续将再释出1000个职缺。

劳动力发展署中彰投分署分署长林淑媛指出，「安心即时上工计划」放宽参加者资格，只要年满十五岁国民或与在我国境内设有户籍的国民结婚，且获准居留依法在台湾地区工作的外国人、大陆地区人民、香港居民或澳门居民，都可以申请参加。

劳动部提供工作机会，也放宽规定，不再需要过去1年内有劳保或就保投保纪录，劳动力发展署中彰投分署表示，至7月已协助6460人顺利上工。

申请参加「安心即时上工计划」的陈小姐说，她原本从事教育旅游相关产业，也包含无偿带领弱势未成年者参加山野求生、旅游活动，但在疫情之下，旅游业务缩减，顿失收入，因申请「安心即时上工计划」，获得台中就业中心的临时工作，感谢如及时雨般的工作机会。

工作期间陈小姐态度积极认真，学习能力强，在即时上工即将届期之际，台中就业中心刚好释出职务代理人名额，陈小姐也争取到该项名额。

「借由职务代理人的工作，进一步了解更多政府资源」，陈小姐获即时上工的工作机会，也努力投入还获回报，掌握针对原住民、高风险家庭、街友等都有不同的协助方案，甚至与自身旅游服务业高度相关的多元就业开发方案等。

经过这段历练学习到很多珍贵的知识，等生活回归正常后，她将带着这些经历重回教育旅游本业，为自己也为更多需要的人带来帮助。