续办观光业缺工专案 劳动部：起薪过低恐影响求职意愿

劳动部劳动力发展署与交通部观光局自去年10月13日起合作启动「观光暨周边产业缺工专案协助计划」，日前已经届满，劳动部因应缺工需求，将再续办专案媒合服务3个月。劳动部指出，先前专案媒合中业者开立薪资普遍偏低，本次续办将再要求业者优化薪资水平等劳动条件，否则薪资水准仍难以吸引求职人应征。（本报系资料照）

劳动部劳动力发展署与交通部观光局自去年10月13日起合作启动「观光暨周边产业缺工专案协助计划」，日前已经届满，劳动部因应缺工需求，将再续办专案媒合服务3个月。劳动部指出，先前专案媒合中业者开立薪资普遍偏低，本次续办将再要求业者优化薪资水平等劳动条件，否则薪资水准仍难以吸引求职人应征。

劳动力发展署昨日邀集交通部观光局、中华民国全国商业总会、中华民国旅馆商业同业公会全国联合会、中华民国观光旅馆商业同业公会、南台湾观光产业联盟等产业公协会团体，盘点检讨专案执行过程所遭遇3大问题并建立5点共识，将再续办专案媒合服务3个月，以协助观光产业缺工需求。

根据劳发署统计，先前媒合专案过程中，业者开立的职缺薪资普遍偏低，观光局汇搜2579个职缺，采月薪且起薪达3万元以上者占43.72％，过半以上职缺不符专案薪资标准；至于业者急需的房务员职缺，采月薪且起薪达3万元以上者仅24.87％。

劳发署就业服务组组长陈世昌受访指出，去年10月启动的专案主要针对旅宿业和周边观光产业，这次续办3个月的专案媒合聚焦观光旅馆、旅馆及民宿的房务员及清洁人员之即时职缺，薪资则维持原有的专案职缺起薪。

陈世昌说明，北北基桃竹地区的职缺薪资应达3万元以上，中南东部则不低于2万8000元以招募初任人员；额外要求具备外语能力、大专以上学历、相关证照或一定年资以上工作经验等条件时，建议参考主计总处薪资调查，以住宿餐饮业之平均经常性薪资约每月3.3万元以上给薪，以增加求职人就业意愿。

陈世昌表示，薪资部分会和厂商加强沟通，毕竟政府只能规范基本薪资，业者要理解在人力需求大增下，劳动条件的优化也应调整，呼吁观光局在专案媒合说明会也可以和业者多加说明。