企业征才数量创近4年新低 104：新鲜人需超前部署找工作
▲人力银行建议新鲜人须提前投履历参加面试。（图／取自免费图库Pexels）
受新冠肺炎疫情冲击失业率窜高，根据104人力银行最新统计截至4月，网站上全职工作机会有48.8万个，为最近四年来新低，比去年同期减少7%，其中，注明「接受应届毕业生」有29.9万个。
104人力银行总经理黄于纯说，景气虽有下修压力，但求才市场不全然悲观，新鲜人不用等到疫情结束才开始求职，反而应该危机入市，趁早备妥求职资料，并且主动应征。
104指出，在产业需求方面，零售及餐饮受疫情影响最大，不过目前合计仍有六万多个工作数欢迎新鲜人，软体与网路相关业在疫情中逆势增长8%，征求两万多名新鲜人。另外职务需求方面，业务销售、门市营业、操作技术人员需求最多，合计需要九万多名新鲜人。
根据104人力银行资料库，工作年资未满一年（包含无经验）、曾在三月份主动应征「全职」工作的新鲜人创最近三年最低，比去年同期减少4%。
黄于纯鼓励新鲜人尽早求职，疫情期间，善用线上「104履历诊疗室」将有各大企业人资和职场前辈传授新鲜人如何撰写履历，协助厘清职涯方向；疫情期间，同侪竞争者较少，企业暂缓或减少招募的职缺多集中于第一线的民生消费服务型职缺，关键的电商、行销企划、研发、业务等核心职缺，因人才难觅，仍不受疫情影响。